姜万钧喜欢底下的臣子用数据说话，但数据是死的，人是活的，所以他才要派人下去。

这就涉及到用人的问题了，历朝历代，吏治不清都是大忌。

当初姜万钧在考虑吏部主事人选的时候，曾犹豫过，丘和处事圆滑，这是优点，但同时也是缺点。优点是利于团结；缺点则是缺少棱角。

在大宁“创业”阶段，维持内部的团结稳定是非常重要的，丘和在其中发挥了巨大作用。当然，并不是说现在“团结稳定”就不重要了，只是姜万钧对吏部有了更高的要求。

他需要吏部在维持团结稳定的基础上，要能调动官员们的积极性，注入新鲜活力。选贤任能，去浊存清，净化官场上的不良风气，这是吏部的本职工作，不能全指望魏征的监部。

一旦魏征介入，那事情就严重了，板子打下去，吏部官员的脸面也不好看。

就拿这一次礼部官员收受贿赂一事来说，魏征如果介入，最后高士廉除了灰头土脸的上辞呈，还有别的选择吗？

但就这么放任不管，肯定是说不过去的，这个时候就需要吏部发挥自己的作用。对于部分情节不是很严重的官员，进行一系列处置，降职，调任，劝勉，警告，冻结升迁等等。那些情节比较严重的，主动交给魏征。

这才是吏部该做的事，而不是一个个暗戳戳的在背后试图孤立魏征，甚至想要挑动军方将领对魏征产生敌意。

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