平时鼻孔看人的人事部主管,什么时候对谁这么客气过？

他一出口表明态度众人就知道，江璐在公司的地位,分明还很高的。起码段书书和江璐相比，段书书她连个选项都不是。那位挤兑江璐的小秘书就更别说了。

友情出让座位的年轻男人隐晦地指了指自己，露出一个灿烂无比的笑容。提醒江璐，自己也很会做事，他的椅子更是做出了贡献。

他不需要三千,三百就够了！

江璐无情扭过头。

江璐也笑道：“看来王经理还记得我,那就太好了。我就问一句,这样一位做不好自己工作,严重德不配位的员工，是不是还能留在公司里？”

“嗯……”人事部经理依旧笑着道,“对于没有工作能力的人,本质上是损害公司利益,我们这边当然是不欢迎的。可她是董事长特批的,那应该要问董事长的意见。我毕竟只是一个下属部门经理，也是为公司打工的嘛。”

江璐说：“可以啊,那叫他过来问一问。我来问。大家开诚布公地说。”

秘书急道：“我没有犯错,公司不可以无故开除我。你们这是违法，我请求劳动仲裁。”

江璐眼神飞去,低沉道：“我告诉你，你这样的，我以前都不屑得打，浪费时间,降低智商。不过既然你是为了姓段的出头，我就理你一下。”

江璐说：“我现在给你两个选择。一，老实道歉，一千字的检讨加一千字的辞呈，然后滚。二，你去劳动仲裁告我，我用渎职辞退你。就你这样的工作态度，我不信没有纰漏。看看业内，是你的话比较管用，还是我的话比较管用。”

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