随着项南答对的问题越来越多，田管事对项南肃然起敬起来。他本来看着项南这个比一般人胖上许多的夫郎没什么想法，毕竟种地的夫郎根本不可能长这么胖，再说项南外貌也没有多出色，他就没注意。但随着项南回答问题对的越来越多，瞬间改变了他的想法。他第一次遇到懂得这么多知识的夫郎，似乎没有问题能够难倒他一般。因为项南回答问题的准确率极高，且对答如流，他还特意询问了几个没问过其他人的问题，项南都能随机应变解答。这让他对项南更加佩服。

他询问过那么多夫郎，即便是世代种田的其他地主家的夫郎也不可能回答出这么多问题。他家的夫郎也没有答对这么多问题。

这个没什么背景，没人推荐的夫郎居然懂得这么多，这让他刮目相看，对项南也更加认可。

等所有问题询问完，他对项南已经佩服的五体投地，特别是项南能回答出左逢雪让他加的光照等没人能够回答上来的问题，项南都能对答如流。

询问结束后，他在项南的花名册上做了一个特殊标记。

本来跟项南一起参加种地知识考核的人很多，等种地知识考核结束，只剩下百分之二十的人了。

项南和其他人一起被田管事领着来到前院。

所有人都聚集在前院，等待李管家考核管理能力。

管理能力考核的素质比较多，比如计划能力、组织能力、指挥能力、协调能力、控制能力、领导能力、执行能力等，只要根据李管家出的问题尽可能多展现出来就行。

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